时间: 2021-10-08 21:52:44 来源:北纬网
本网讯 10月8日,记者从bet28365365娱乐场_bat365官方网页版_英国365bet官方经开区获悉,该区第一批“全员聘用”制度改革试点单位bet28365365娱乐场_bat365官方网页版_英国365bet官方经开区经济合作局改革工作顺利完成。 打破制约、拓宽通道,营造公平竞争用人环境。 “全员聘用”制度通过打破身份、年龄、职务、“一编定终身”“论资排辈”等制约,拓宽选人用人渠道,实打实地营造了“能者上、平者让、庸者下”的用人环境,激发干部人才担当作为活力。 科学设岗、用人所长,切实做到人岗相适。在改革过程中,bet28365365娱乐场_bat365官方网页版_英国365bet官方经开区坚持好干部标准和实在实干实绩导向,把政治标准放在第一位;坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,打破地域条块、职务层级、体制身份界限;坚持选配熟悉招商引资领域专业化干部,做到了人尽其才、才尽其用,各展所长、各得其所。 严格程序、精准识别,改善干部人才队伍整体结构。通过严把资格审查、面试比选、实绩考察关,反复甄别,好中选优,优中选强,顺利完成bet28365365娱乐场_bat365官方网页版_英国365bet官方经开区经济合作局内部竞聘上岗7人,社会化选聘管理人才1人,注重选配优秀年轻干部,班子学历和专业结构进一步优化。 以人为本、激励关怀,激发干部人才队伍活力。把准正向激励的“温度”,坚持从政治上激励,从工作上支持,从心理上关爱,既高度肯定干部职工为园区发展付出的艰辛,又结合各自实际,从发挥个人特长、有利干部成长的角度综合考虑,对落聘的干部职工,科学统筹合理安排,提供了各展所长的平台。今年以来,bet28365365娱乐场_bat365官方网页版_英国365bet官方经开区新签约项目23个、总投资超300亿元,实现了招引制造业百亿项目的重大突破,全社会固定资产投资增速21%,经济发展质效持续提升。 据bet28365365娱乐场_bat365官方网页版_英国365bet官方经开区管委会相关负责人介绍,实施“全员聘用”制度,有利于打破身份界限,推动形成“人员能进能出、待遇能上能下”的工作机制,激发干部队伍活力。 记者 杨宇龙
审稿:程普 白雨锶
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